Het zijn begeerde, zo niet de meest begeerde targets van menig verkoper en ondernemer. Iedereen wil ze. Maar ze daadwerkelijk werven is een heel ander verhaal. Snel even een belletje doen en de order binnenhalen gaat hier niet op. Grote organisaties tot klant omvormen vergt namelijk tijd en structuur. Enkel al gehoor vinden is een hele onderneming. Wat maakt grote organisaties dan zo speciaal? En waarom is het werven ervan zo´n moeilijk, secuur en langdurig proces? Het antwoord op deze vragen vindt u in dit boek. Het geeft een beeld van het interne proces dat binnen grote organisaties plaatsvindt als er een aanbod wordt gedaan, welke barrières er worden opgeworpen en, dit is uiteraard het allerbelangrijkste, hoe men zich er tegen kan wapenen en tot een doorbraak kan komen. Stap voor stap geeft de auteur aan hoe transparantie kan worden gecreëerd in de vaak ondoorgrondelijke achter-de-schermen politiek en hoe men vervolgens gehoor kan vinden. Kortom, dit boek opent deuren. Grote deure
