Nieuwe Winnaars wil een aanzet geven om de discussie over de behandelde onderwerpen aan te zwengelen en te verdiepen. Iedereen wordt van harte uitgenodigd om het estafettestokje ter hand te nemen voor de onderwerpen waar de belangstelling naar uitgaat. Zet daarom een kras op onze aardkloot. Laat zien dat we samen het verschil hebben gemaakt.
Prof.dr. Rob H.W. Vinke is sinds 1997 verbonden aan Nyenrode Business Universiteit te Breukelen als hoogleraar personeelswetenschappen. Hij werkte ruim tien jaar als senior consultant bij Hay Management Consultants en Twijnstra Gudde. Hij is kerndocent van de opleiding HR-strateeg aan de Universiteit Groningen, gastdocent aan de universiteit van de Nederlandse Antillen en was tien jaar hoofdredacteur van de Gids voor Personeelsmanagement en het Jaarboek Personeelsmanagement. Ook was hij 15 jaar lid van de kernredactie van het handboek MTA en het vakboek HRM in de praktijk. Sinds 1997 is hij directeur van Rob Vinke Concultancy, een onafhankelijk organisatieadviesbureau. Zijn kernspecialisaties zijn: trends in de samenleving, strategisch HRM-beleid, arbeidsvoorwaarden en beloning, cultuur en motivatie. Hij heeft ruim 350 publicaties op zijn naam staan en verzorgt geregeld inleidingen.
Met Nieuwe winnaars heeft Rob Vinke in dit boekje zijn columns gebundeld die in de periode 2007-2008 verschenen op de site www.gidsonline.nl. In deze columns worden actuele vragen aan de orde gesteld. Iedere column eindigt met een stelling. De bezoekers aan de site hebben op iedere stelling gereageerd door een keuze te maken uit de antwoorden mee eens, mee oneens of geen mening. De resultaten van de stellingen zijn in dit boekje per column toegevoegd. Zo is iedere column voorzien van commentaar door de lezer zelf.
