Een evidence-based overzicht van de belangrijkste HR-technieken HR-managers kennen de basistechnieken van HRM niet meer. Dit boek keert terug naar de basis. Een handboek op maat van studenten in het hoger onderwijs, maar evengoed een handig instrument voor HRprofessionals die heel wat technieken willen (her)ontdekken. Met online extra opdrachten, video´s en cases
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Daarom zet Filip Lievens de essentiële technieken van HRM op een rijtje in deze volledig geactualiseerde editie van het succesvolle Handboek Human Resource Management. Human Resource Management biedt een evidence-based overzicht van de belangrijkste technieken binnen HR-domeinen als rekrutering, selectie, prestatiebeoordeling en functiewaardering, … Bovendien is deze nieuwe editie compleet met de laatste ontwikkelingen in het HRM-landschap. De auteur gaat in op het steeds toenemende belang van branding, technologie, employability, netwerken en human capital management. Bij deze nieuwe uitgave is ook heel wat digitaal materiaal beschikbaar. Op de website van LannooCampus kunnen docenten extra cases, slides, opdrachten, vragen en video´s downloaden. Human Resource Management is hét basiswerk HRM voor studenten uit het hoger onderwijs, maar evengoed voor HR-professionals die de basics willen (her)ontdekken.
U kunt de bijhorende oefeningen nu gratis downloaden op www.lannoocampus.com.
Voor de aanvraag van een paswoord, neemt u contact op met Leen Wouters (leen.wouters@lannoocampus.be of +32 (0)16 30 01 11)
