Der Gegenentwurf zum unproduktiven Unternehmensalltag
Wenn ein
Unternehmen erfolgreich sein will, benötigt es angeblich hoch bezahlte
Direktoren, lange Meetings, ein großes Werbebudget, Fünfjahrespläne und vor
allem ständiges Wachstum. So weit die Theorie. In der Praxis kommen die
Software-Unternehmer Jason Fried und David Heinemeier Hansson schon seit 10
Jahren ohne all das aus - und haben Erfolg. Die Autoren repräsentieren eine
zukunftsweisende Geschäftskultur, die dabei ist, die alten Konzern-Dinosaurier
das Fürchten zu lehren. Smart sind die neuen Unternehmer, beweglich,
unprätentiös und technisch auf der Höhe. Arbeit ist für sie kein Selbstzweck,
und Lebensqualität gehört ebenso zum Business wie die unvermeidliche
menschliche Unzulänglichkeit. Nüchtern und wirksam setzt sich Rework von
hochtrabenden Begriffen wie Reform oder Revolution ab. Entstanden ist eine
ketzerische Business-Bibel, die keine Management-Phrasen herbetet, sondern
Mut macht zu echter Eigenständigkeit. Zu Recht schrieb ein Rezensent: Sie
können dieses Buch ignorieren, aber auf eigene Gefahr.
