Formación virtual en las organizaciones muestra la descripción y un análisis de
programas formativos que se imparten en tres empresas españolas. Algunas
implicaciones para la práctica son las siguientes:a) El perfil de las empresas
inmersas en un proyecto de e-Learning: en su mayor parte se trata de empresas
grandes, con gran número de empleados y oficinas en diferentes lugares de
España.b) La combinación de las modalidades presencial y virtual articuladas de
forma adecuada puede ser más eficiente y efectiva en determinados programas de
formación.c) Los programas de e-Learning de mayor éxito son aquellos que tienen
régimen de tutorías.d) Los contenidos hechos en la propia empresa pueden ayudar
mucho al éxito del programa y, a la vez, apoyar la cultura y la diseminación de
las mejores prácticas dentro de la organización.e) Los contenidos externos
requieren una personalización costosa y de tiempo para el despliegue en una
plataforma específica.
