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Le Caméléon Et La Sagesse Malgache (fuchs, Enzo) 200 P., Paperback
Masoala: le plus grand Parc National de Madagascar. Derrière l'attitude degrande méfiance du paysan malgache aux regards du caméléon (qui peut paraîtreirrationnelle et superstitieuse a
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Les Moyens Techniques De L'art: Max Weber A L'epreuve D'un Siecle D'histoire Musicale 139 P., Paperback
En quoi la (TM)A(c)chelle tempA(c)rA(c)e de douze tons, le piano ou encore lanotation furent nA(c)cessaires A la formation de la musique europA(c)enne du dA(c)but du XXe siA]cle ? De t
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Coexistence Des Territoires: L'espace Physique A L'epreuve Du Virtuel (perrin, Guillaume) 296 P., Paperback
En entrecroisant les dimensions économiques, managériales et les aspectsémergeants de l'information, l'auteur fait ressortir des questionnementsessentiels de notre société et apporte d
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Contrôle Stratégique Des Filiales étrangères Et Girh (grillat, Marie-laure) 460 P., Hardcover
L'ouvrage défend l'idée selon laquelle la Gestion Internationale des RessourcesHumaines (GIRH) englobe un ensemble de démarches qui soutiennent ladécentralisation et le contrôle des ac
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De L'intégration Culturelle En Contexte De Rachat (urasadettan, Jennifer) 352 P., Hardcover
Développé en gestion dans les années 1980, le concept de culture d'entreprise afait l'objet de multiples acceptions, et tombe progressivement en désuétude auprofit du management par le
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Évolution Récente Du Développement Des Gestionnaires (daoud, Maha) 208 P., Hardcover
L'objectif principal de l'étude est de comprendre en profondeur l'évolutionrécente du développement des gestionnaires. Pour ce faire, nous poursuivonsplusieurs sous objectifs. D'abord,
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Gérer Les Documents Liés Au Brevet Par Le Records Management (battisti, Michèle) 68 P., Paperback
Un document est un support sur lequel figure une information qui peut jouer unr¿le essentiel pour une organisation. Il peut r¿ndre ¿es obligations l¿les etr¿ementaires, servir de preuv
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Gouverner Le Travail Par La Loi? (wu, Tong) 280 P., Paperback
Depuis la fin des années 90, avec l'accélération des réformes économiques etl'aggravation des conflits sociaux, les recherches sur le marché du travailchinois et les relations entre tr
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L'ancienne Poste De La Ville Du Locle En Procès (heim, Jérôme) 116 P., Hardcover
L'ancien Hôtel des postes est un bâtiment du milieu du XIXe siècle appartenantà la commune du Locle, ville située dans les montagnes neuchâteloises enSuisse. Cet édifice est un élément
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L'environnement Institutionnel Dans La Strategie De L'entreprise (achabou, Mohamed Akli) 264 P., Paperback
L'objectif principal de cette recherche est d'évaluer l'importance deschangements institutionnels qui accompagnent la transition de l'Algérie versl'économie de marché dans la stratégie
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L'organisation Virtuelle (meissonier, Régis) 368 P., Hardcover
La baisse de plus en plus marquée de l'âge au premier rapport sexuel etl'augmentation de l'âge au premier mariage impliquent une durée plus longued'exposition au risque des grossesses
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La Fraude En Assurance Maladie: Diagnostic Et Therapeutique (soro, Dofèrègouô) 76 P., Paperback
La fraude reste l'une des principales causes du déficit des portefeuillesd'assurance maladie, tant en assurance privée que sociale. Les moyens pourl'identifier et l'éradiquer restent u
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Le Leader Organisationnel Et L'apprentissage De La Créativité (labelle, Sylvie) 328 P., Paperback
Cette recherche de type qualitatif, porte sur le processus d'apprentissage dela créativité chez le leader organisationnel. Elle a pour but, à partir de ladécouverte des facteurs import
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Liliane Bettencourt () 120 P.
Ce contenu est une compilation d'articles de l'encyclopédie libre Wikipedia.Liliane Bettencourt, née Schueller en octobre 1922 est la fille unique ethéritière d'Eugène Schueller, fonda
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Nouvelles Stratégies D'information (mallowan, Monica) 64 P., Paperback
Le modèle français de l'intelligence économique a atteint un degré de maturitéoù il commence à rayonner au-delà du périmètre hexagonal. Sa diffusion pose laquestion des formes qu'il pe
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Quelle Grh Dans Les Organisations Ambidextres? (sawsen, Dhifallah) 436 P., Hardcover
Comment gère-t-on les ressources humaines des organisations ambidextres, alorsque fondamentalement explorer et exploiter relèvent de postures et decompétences différentes ? Cet ouvrage
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