Zoekopdracht verfijnen
Volgens prijs
- Alle prijsklassen
- Minder dan €15
- Minder dan €25
- Minder dan €50
- Minder dan €75
- Minder dan €100
Volgens uitgever
- Alle Uitgevers
- Academic Service
- Lannoo
- Kluwer Wetenschappelijke Boek
- Epo Vzw
- Kluwer
- Veen
- Meer categorieën...
Volgens release periode
- Alle release periodes
- Meer dan 30 dagen geleden
Inschrijven nieuwsbrief
HRMagazine selectie
De redactie van HRMagazine selecteert en bespreekt de beste boeken over HR. Lees hier de recensies!
Abonnees van HRMagazine krijgen 15% korting bovenop de vermelde prijs voor de besproken boeken (gebruik hiervoor uw HRM-kortingcode).
Meer info: www.hrmagazine.be
U verfijnde volgens release datum:
Meer dan 30 dagen geleden
Mijn Organisatie Is Een Oerwoud (staes, Jef) 160 P., Paperback
Een indringende en beklijvende visie op innovatie. Hoe creëer je een omgeving waarin nieuwe ideeën - rode apen - zich makkelijker doorzetten en vermenigvuldigen? Jef Staes analyseert de wijze waarop
...

Iedereen (c. Shirky) 240 P., Paperback
“Iedereen” van Clay Shirky belicht helemaal geen HR-thema. Het boek gaat in eerste instantie zelfs niet over de bedrijfswereld. Toch verdient het een plaats in deze rubriek. Het concentreert zich name
...

Kus De Visie Wakker (h. Van Der Loo, J. Geelhoed, S. Samhoud) 315 P., Hardcover
Visie is hot.Na vele jaren van efficiencyverbetering, Kostenreductie en sanering, richten organisaties zich nu op dieperliggende vragen als: waarom bestaan wij eigenlijk? Waar staan we voor? Waar will
...

Zelfmanagement In Lerende Organisaties (j.c.m. Mensink) 152 P., Paperback Ontwikkelingsgericht Hrm Is De Sleutel
In “Zelfmanagement in lerende organisaties” wordt in eerste instantie het begrip “lerende organisatie” toegelicht en wordt stilgestaan bij de achtergronden en de kenmerken ervan. Lerende organisatie h
...

Gedragspatronen Van Personen En Organisaties (rudy Vandamme) 212 P., Paperback
RUDY VANDAMMEGedragspatronenVAN PERSONEN EN ORGANISATIESGedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven. Je kunt ze begrijpen en inzetten als bouwsten
...


Loopbaanzelfsturing (a. Hoogendijk) 191 P., Paperback
“Loopbaanzelfsturing” is een opmerkelijk boek, omdat het erin slaagt om vanuit een zeer reflexief en filosofisch uitgangspunt aan de lezer zeer concrete adviezen mee te geven om na te denken over zijn
...

Het Mondiale Uitzendkantoor (d. Barrez, H. Vandaele) 307 P., Paperback Waardig Werk In Tijden Van Globalisering En Crisis
Fruitplukster, fabrieksarbeider, gezondheidswerker of websitebouwer, we moeten (bijna) allemaal werken om te leven. Maar hoe bouw je een menselijk bestaan op met minder dan anderhalve euro per dag? Wa
...


Werken Aan Systeeminnovaties (j. Grin, A. Van Staveren) 238 P., Paperback
Werken aan systeeminnovatiesDeel IWerken aan systeeminnovaties: hoe projectleiders bij InnovatieNetwerk hun ervaringen (inmiddels) zien1 Inleiding op deel I 2 Nieuwe Dorpe
...

Structuur Doorzien (d. Keuning, M. Wolters) 637 P., Hardcover Over Ontwerp Van Organisatiestructuren
, Structuur doorzien - over ontwerp van organisatiestructuren

Wie Durft....... (van Loon, M. Grosvenor) 240 P., Paperback
In Wie durft… rekent Birgitta van Loon op onorthodoxe wijze af met de hedendaagse communicatievormen. In dit boek pleit zij ervoor om de communicatieafdeling op te heffen en de term communicati
...

Grootmeester In Communicatie (k. Vanderheyden, V. Warmoes) 174 P., Paperback
Goede communicatie leidt tot betere resultaten en hogere werktevredenheid. Wist u dat heel wat vergaderingen op het werk te lang duren omdat er slecht gecommuniceerd wordt? Of begrijpt u waarom de int
...

Nieuwsgierig Leiderschap (w. Verbeke, T. Van Els, A. Palmbergen) 116 P., Paperback Een Ontdekkingstocht Naar De Persoon Achter De Leider
In de huidige kenniseconomie is een onderneming succesvol als er heterogene kennis wordt verzameld, geselecteerd en omgebouwd tot een voor de klant waardevolle oplossing. Volgens Willem Verbeke zijn h
...

Anders Organiseren & Beter Werken (g. Van Hootegem, P. Van Amelsvoort) 208 P., Paperback
Door de ontgroening en de vergrijzing op de West-Europese arbeidsmarkten zal het arbeidsaanbod gevoelig krimpen de komende decennia. Om meer mensen (langer) aan het werk te houden, zullen we moeten zo
...

Het Einde Van Management Zoals Wij Het Kennen (g. Hamel, B. Breen) 138 P., Paperback
“Het einde van management zoals wij het kennen” samenvatten op één bladzijde is het boek eigenlijk geweld aan doen. De rijke en inspirerende inhoud laat zich immers moeilijk vangen in zo’n beperkte ru
...

Memoires Roger Blanpain. Wat Kan Ik Voor U Doen? () 350 P., Hardcover
Professor, ex-politicus, schrijver, levensgenieter, echtgenoot en (groot)vader: Roger Blanpain (°1932) is het allemaal. Zijn sprankelende memoires werpen een fascinerende blik op de academische wereld
...

Human Business Engineering (r. Baarda, G. Frijde) 158 P., Paperback
HUMAN BUSINESS ENGINEERING Het organiseren van talent De auteurs van dit boek over organisatie- en beloningsmanagement nemen geen blad voor de mond: organisaties die zich willen onders
...

Sun Tzu Voor Managers (w. Schwanfelder) 233 P., Paperback
Wie zich in strategie verdiept, kan niet om de tijdloze inzichten van Sun Tzu heen. Deze veldheer is in China al eeuwenlang een bron van inspiratie voor het leiderschap in werk en leven. Het is Werner
...













Populariteit




