Zoekopdracht verfijnen
Volgens prijs
- Alle prijsklassen
- Minder dan €15
- Minder dan €25
- Minder dan €50
- Minder dan €75
- Minder dan €100
Volgens uitgever
- Alle Uitgevers
- Academic Service
- Lannoo
- Kluwer Wetenschappelijke Boek
- Epo Vzw
- Kluwer
- Veen
- Meer categorieën...
Volgens release periode
Inschrijven nieuwsbrief
HRMagazine selectie
De redactie van HRMagazine selecteert en bespreekt de beste boeken over HR. Lees hier de recensies!
Abonnees van HRMagazine krijgen 15% korting bovenop de vermelde prijs voor de besproken boeken (gebruik hiervoor uw HRM-kortingcode).
Meer info: www.hrmagazine.be
Het Mondiale Uitzendkantoor (d. Barrez, H. Vandaele) 307 P., Paperback Waardig Werk In Tijden Van Globalisering En Crisis
Fruitplukster, fabrieksarbeider, gezondheidswerker of websitebouwer, we moeten (bijna) allemaal werken om te leven. Maar hoe bouw je een menselijk bestaan op met minder dan anderhalve euro per dag? Wa
...

Sun Tzu Voor Managers (w. Schwanfelder) 233 P., Paperback
Wie zich in strategie verdiept, kan niet om de tijdloze inzichten van Sun Tzu heen. Deze veldheer is in China al eeuwenlang een bron van inspiratie voor het leiderschap in werk en leven. Het is Werner
...

Resultaten! (m. Van Den Avert) 197 P., Hardcover
'Resultaten!' bestaat uit drie delen.Het eerste deel van dit boek is geschreven in romanvorm en vertelt het verhaal van Paul, algemeen directeur van een bedrijf, die geconfronteerd wordt met e
...

Human Business Engineering (r. Baarda, G. Frijde) 158 P., Paperback
HUMAN BUSINESS ENGINEERING Het organiseren van talent De auteurs van dit boek over organisatie- en beloningsmanagement nemen geen blad voor de mond: organisaties die zich willen onders
...

Memoires Roger Blanpain. Wat Kan Ik Voor U Doen? () 350 P., Hardcover
Professor, ex-politicus, schrijver, levensgenieter, echtgenoot en (groot)vader: Roger Blanpain (°1932) is het allemaal. Zijn sprankelende memoires werpen een fascinerende blik op de academische wereld
...

Waarom Managers In Sprookjes Geloven (s. Blom) 139 P., Hardcover
Waarom managers in sprookjes gelovenOver irrationaliteit in organisaties en wat je daartegen kunt doenIn organisaties werken volwassen mensen. En volwassen mensen geloven toch niet in s
...

Anders Organiseren & Beter Werken (g. Van Hootegem, P. Van Amelsvoort) 208 P., Paperback
Door de ontgroening en de vergrijzing op de West-Europese arbeidsmarkten zal het arbeidsaanbod gevoelig krimpen de komende decennia. Om meer mensen (langer) aan het werk te houden, zullen we moeten zo
...

Iedereen (c. Shirky) 240 P., Paperback
“Iedereen” van Clay Shirky belicht helemaal geen HR-thema. Het boek gaat in eerste instantie zelfs niet over de bedrijfswereld. Toch verdient het een plaats in deze rubriek. Het concentreert zich name
...

Loopbaanzelfsturing (a. Hoogendijk) 191 P., Paperback
“Loopbaanzelfsturing” is een opmerkelijk boek, omdat het erin slaagt om vanuit een zeer reflexief en filosofisch uitgangspunt aan de lezer zeer concrete adviezen mee te geven om na te denken over zijn
...

Nieuwsgierig Leiderschap (w. Verbeke, T. Van Els, A. Palmbergen) 116 P., Paperback Een Ontdekkingstocht Naar De Persoon Achter De Leider
In de huidige kenniseconomie is een onderneming succesvol als er heterogene kennis wordt verzameld, geselecteerd en omgebouwd tot een voor de klant waardevolle oplossing. Volgens Willem Verbeke zijn h
...

Het Einde Van Management Zoals Wij Het Kennen (g. Hamel, B. Breen) 138 P., Paperback
“Het einde van management zoals wij het kennen” samenvatten op één bladzijde is het boek eigenlijk geweld aan doen. De rijke en inspirerende inhoud laat zich immers moeilijk vangen in zo’n beperkte ru
...

Wie Durft....... (van Loon, M. Grosvenor) 240 P., Paperback
In Wie durft… rekent Birgitta van Loon op onorthodoxe wijze af met de hedendaagse communicatievormen. In dit boek pleit zij ervoor om de communicatieafdeling op te heffen en de term communicati
...

Werk & Wereld In De Weegschaal (develtere, Patrick) 300 P., Paperback
Onze maatschappij verandert razendsnel. Maar nemen we voldoende tijd om stil te staan bij deze veranderingen? Om ze in kaart te brengen? Om ze te interpreteren? Denken we maar aan de beperkte maar wez
...















Uitgiftedatum


