Zoekopdracht verfijnen
Volgens prijs
- Alle opties zien
- Minder dan €25
Volgens uitgever
- Alle Uitgevers
- Academic Service
- Lannoo
- Asoka Uitgeverij
- Kluwer Wetenschappelijke Boek
- Garant
- Ankh-hermes
- Meer categorieën...
Volgens release periode
Inschrijven nieuwsbrief
Human Resources Management
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| Humanresourcemanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke productiemiddelen"), afgekort HRM, is een veelgebruikte term die zoiets betekent als "personeelsbeleid", (afdeling) "personeelszaken" of "strategisch personeelsmanagement". Zocht u boeken over dit onderwerp ? Die vindt u hier ! | |||||||||||||||||
U verfijnde volgens prijs:
Minder dan €25
Omgaan Met Agressie Kun Je Leren (t. Westerveld) 115 P., Paperback
In Omgaan met agressie kun je leren beschrijft auteur Ton Westerveld aan de hand van praktijkvoorbeelden wat agressie is, waar het vandaan komt, wat het met mensen doet en hoe we erop kunnen reageren.
...

De Naakte Leider (juchtmans, Roland) 200 P., Paperback
Leidinggeven is mensenwerkMet inspirerende visies van 10 echte leiders. Een brede actuele kijk op leidinggeven. Met een praktisch en strategisch model: de zeven succesfactoren. Willy Claes, Ale
...

Socratisch Coachen Voor Leidinggevenden En Hrm (hilde Veraart-maas) 200 P., Paperback
Leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt. HR-professionals moeten omgaan met de v
...

Krav Maga For Life (branimir Tudjan), Paperback
Krav Maga (Hebreeuws voor ‘contactgevecht’) is het befaamde Israëlische zelfverdedigings-en gevechtssysteem, ontwikkeld door grootmeester Imi Lichtenfeld. Dit tot nog relatief kort ge
...

Ik Ga Voor De Top (margriet Bienemann Et Al.) 179 P., Paperback
Inspireert uw huidige werk u nog? Past uw baan nog wel bij wie u nu bent? Waar loopt u echt warm voor? Dit soort vragen komen van tijd tot tijd opzetten. Ze zorgen ervoor dat u gaat nadenken over het
...

Maestro (roger Nierenberg) 160 P., Paperback
Managers kunnen veel leren van orkestdirigenten. Want: hoe kan het dat een dirigent zoveel gedaan krijgt van zijn orkestleden, terwijl hij ogenschijnlijk zo weinig doet? Hoe zorgt een dirigent ervoor
...

Stoppen Met Leidinggeven (w. Hepkema) 164 P., Paperback
Veel leidinggevenden proberen hun medewerkers te motiveren, mee te krijgen, te coachen en te ontwikkelen. Dat heeft echter vaak een averechtse uitwerking.<br>Het zijn vormen van betutteling, die
...

Normaal Is Anders ! (jaap Kramer) 208 P., Paperback
Jitske KramerNORMAAL IS ANDERS!Leidinggeven aan culturele dynamiek in teamsDe wereld houdt niet op bij je achtertuin. Werken in een interculturele omgeving, binnen Nederland of daarbui
...

Persoonlijk Leiderschap (w. Veenbaas, P. Weisfelt), Paperback
Dit boek is bedoeld als inspiratiebron voor de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Het beschrijft de uitdaging om de eigen persoonlijkheid optimaal te gebruiken bij het leiding geven.
...

Handboek Coachend Leiderschap (rudy Vandamme) 156 P., Paperback
Rudy Vandamme: Handboek "Coachend Leiderschap" (2005) <br/>160 blz. Deventer, Entos. ISBN: 978-90-77458-04-4 Paberback 3e dr. 22,50 <br/><br/>Dit boek gaat in de eerste p
...

Kracht Met De Matrix (paul Camp) 208 P., Paperback
Heb je wel eens het gevoel dat veranderingen op je werk te snel gaan, dat je er geen greep meer op hebt? Dat iedereen maar voor zichzelf werkt of, erger nog, zich van de organisatie afwendt? Laat je d
...

Oplossingsgericht Aan De Slag (g.l. Schlundt Bodien, C.f. Visser) 292 P., Paperback
Oplossingsgericht werken is leuk, licht, luchtig en lastig om te doen. Oplossingsgerichte interventies zijn bedrieglijk simpel. De interventies doen hun oplossingsgerichte werk pas wanneer ze met de j
...

Hoe Krijg Ik Ze Zover? (jan Van Setten) 160 P., Paperback
Je loopt voorop...Stel, je organisatie of team zit in een belangrijk veranderproces. Als ‘trekker’ van de gedragsverandering heb je een duidelijke visie en een helder plan voor d
...


Gratis Energie (griet Bouwen) 160 P., Paperback
Mensen maken organisaties. Menselijke energie is brandstof in al onze ''instituten'': scholen, instellingen, bedrijven, verenigingen. Het zijn tenten vol talent en vol passie. Jammer dat die krachten
...

Leiderschap Door (zelf)coaching (ans Tros) 176 P., Paperback Bewustzijnspsychologie Voor Managers, Adviseurs & Coaches
Kennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken. Er zijn een aantal prachtige wegen die le
...

Werken Met Verschil () 160 P., Paperback De Waarde Van Diversiteit Voor Mensen En Organisaties
Werken met verschil laat zien waarom mensen zoveel moeite hebben met het omgaan met verschillen, geeft inzicht in de waarde die verschillen kunnen hebben en geeft handvatten hoe je daar zelf beter mee
...

Ta Elke Dag (marijke Arendsen Hein) 75 P., Paperback
Transactionele Analyse is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering waarmee je je zelfbewustzijn en zelfinzicht kunt vergroten. Het is een manier om naar de verschillende delen van
...

Arbeidsverhoudingen In Beweging () 202 P., Paperback
ARBEIDSVERHOUDINGEN IN BEWEGINGUitdagingen voor de personeelsmanagerBinnen organisaties bestaat er een voortdurende wisselwerking tussen de werknemers, de werkgever en de omgeving van de organ
...

Ik Kies Voor Mijn Talent - Nieuwe Editie (dewulf, Luk) 240 P., Onb.uitv.
Waarom doen we zo weinig met onze talenten?Misschien willen we wel, maar weten we niet echt wat ons talent is of kunnen we er moeilijk voor kiezen. Doorheen het boek ga je op zoek naar je talent e
...

















Populariteit




