Zoekopdracht verfijnen
Volgens prijs
Volgens uitgever
- Alle Uitgevers
- Books English Import
- Academic Service
- Lannoo
- Asoka Uitgeverij
- Kluwer Wetenschappelijke Boek
- Garant
- Meer categorieën...
Volgens release periode
Boeken nederlandstalig
Inschrijven nieuwsbrief
Human Resources Management
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| Humanresourcemanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke productiemiddelen"), afgekort HRM, is een veelgebruikte term die zoiets betekent als "personeelsbeleid", (afdeling) "personeelszaken" of "strategisch personeelsmanagement". Zocht u boeken over dit onderwerp ? Die vindt u hier ! | |||||||||||||||||
Zelfmanagement In Lerende Organisaties (j.c.m. Mensink) 152 P., Paperback Ontwikkelingsgericht Hrm Is De Sleutel
In “Zelfmanagement in lerende organisaties” wordt in eerste instantie het begrip “lerende organisatie” toegelicht en wordt stilgestaan bij de achtergronden en de kenmerken ervan. Lerende organisatie h
...

Bedrijfskundige Aspecten Van Hrm (f. Kluijtmans) 368 P., Paperback
Human Resources vervullen een steeds belangrijkere strategische rol in bedrijven en instellingen. In 'Bedrijfskundige aspecten van HRM' geven experts ieder op hun eigen terrein inzicht in de gevolgen
...

De Zeven Eigenschappen Van Effectieve Families (s.r. Covey) 432 P., Paperback
Met de diepzinnigheid, eenvoud en praktische wijsheid waarmee hij al miljoenen lezers heeft bereikt, laat Stephen R. Covey zien hoe de principes uit De zeven eigenschappen van effectief leiderschap ku
...



Medewerker Personeelszaken (mpz) 2 Docentenboek (j. Van Den Hogen) 42 P., Losbladig
, MPZ docentenboek deel 2

De Wereld Van Arbeidsbemiddeling (ilonka Dorrepaal, Mirjam Weima-oberink) 324 P., Paperback
Uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus, headhunters, re-integratiebureaus, outplacementbureaus en het UWV WERKbedrijf: al deze organisaties spelen een belangrijke rol in de arbeidsbemiddeling. Go
...

Managing Cultural Dynamics (jitske Kramer) 198 P., Paperback
This book is essential reading for everyone working with culturally diverse groups.(English translation of the book: ’Normaal is anders!’)In today’s working environment, ma
...

Personeelsbeleid Heden En Morgen (n.h.m. Dekker, G.l. Schlundt Bodien) 287 P., Paperback
Personeelsbeleid heden en morgen wil een sleutel zijn tot bij-de-tijds strategisch succesvol personeelsbeleid. In deze elfde druk zijn dan ook vele hoofdstukken ingrijpend herzien. Gebleven is de hoof
...

Praktijkvisies Op Het Nieuwe Werken () 112 P., Paperback
In 'Praktijkvisies op Het Nieuwe Werken' verhalen negen auteurs over hun ervaringen met Het Nieuwe Werken en hun visie daarop. Zij hebben gekozen voor een praktische insteek. Geen theoretische verhand
...

Hebbes ! (m. Louwers) 100 P., Paperback
De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zégge
...

Hoe-boek Voor De Coach (j. Crasborn, E. Buis) 176 P., Paperback
Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun koers uit laten zetten. Daarvoor gebruik je een scala aan methoden en technieken. Maar soms zou je als c
...

Werken Met Verschil () 160 P., Paperback De Waarde Van Diversiteit Voor Mensen En Organisaties
Werken met verschil laat zien waarom mensen zoveel moeite hebben met het omgaan met verschillen, geeft inzicht in de waarde die verschillen kunnen hebben en geeft handvatten hoe je daar zelf beter mee
...

Warming Ups En Energizers (marcel Karreman) 208 P., Paperback
‘Ik had meer uit de groep kunnen halen.’ Ken je die gedachte? Dan weet je ook hoe frustrerend het kan zijn als je met een groep niet bereikt wat je had willen bereiken. Hoe win je het vert
...

Gedragspatronen Van Personen En Organisaties (rudy Vandamme) 212 P., Paperback
RUDY VANDAMMEGedragspatronenVAN PERSONEN EN ORGANISATIESGedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven. Je kunt ze begrijpen en inzetten als bouwsten
...

Intervisiecoaching (marijke Lingsma, Ger Van Doorn) 160 P., Paperback
Dit boek sluit perfect aan bij de groeiende belangstelling voor intervisie in organisaties.Intervisiecoaching is wezenlijk anders dan teamcoaching. Intervisie coaching is tijdelijk en duurt
...


Organisatieontwikkeling En Human Resource Management (h. Doorewaard, W. De Nijs) 300 P., Paperback
Er is de laatste jaren veel literatuur verschenen over nieuwe productie- en organisatieconcepten. Het boek legt de nadruk op de wetenschappelijke discussie en stand van zaken en kan derhalve gebruikt
...


Als Het Wassen Van Andermans Voeten (jaap Lodewijks) 92 P., Paperback
Het gedachtegoed van de spirituele grootmeester Franciscus van Assisi is inspirerend voor het werken met professionals. Jaap Lodewijks plaatst overwegingen en ervaringen als leidinggevende bij de verh
...



















Populariteit








