Zoekopdracht verfijnen
Volgens prijs
- Alle opties zien
- Minder dan €100
Volgens uitgever
- Alle Uitgevers
- Books English Import
- Academic Service
- Lannoo
- Asoka Uitgeverij
- Kluwer Wetenschappelijke Boek
- Garant
- Meer categorieën...
Volgens release periode
Boeken nederlandstalig
Inschrijven nieuwsbrief
Human Resources Management
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
![]() | |||||||||||||||||
| Humanresourcemanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke productiemiddelen"), afgekort HRM, is een veelgebruikte term die zoiets betekent als "personeelsbeleid", (afdeling) "personeelszaken" of "strategisch personeelsmanagement". Zocht u boeken over dit onderwerp ? Die vindt u hier ! | |||||||||||||||||
U verfijnde volgens prijs:
Minder dan €100
Gezond Verzuimmanagement (j. Hell) 108 P., Paperback
Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat
...

Zelfmanagement In Lerende Organisaties (j.c.m. Mensink) 152 P., Paperback Ontwikkelingsgericht Hrm Is De Sleutel
In “Zelfmanagement in lerende organisaties” wordt in eerste instantie het begrip “lerende organisatie” toegelicht en wordt stilgestaan bij de achtergronden en de kenmerken ervan. Lerende organisatie h
...

Burn-out (dewulf, L.) 128 P., Paperback
5 tot 10 procent van de beroepsbevolking kampt met een burn-outGrijp in voor het te laat is als de werkdruk te groot wordt. Burn-out is niet het probleem van één persoon. Het ontstaat altijd in r
...

De Naakte Leider (juchtmans, Roland) 200 P., Paperback
Leidinggeven is mensenwerkMet inspirerende visies van 10 echte leiders. Een brede actuele kijk op leidinggeven. Met een praktisch en strategisch model: de zeven succesfactoren. Willy Claes, Ale
...




De Wereld Van Arbeidsbemiddeling (ilonka Dorrepaal, Mirjam Weima-oberink) 324 P., Paperback
Uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus, headhunters, re-integratiebureaus, outplacementbureaus en het UWV WERKbedrijf: al deze organisaties spelen een belangrijke rol in de arbeidsbemiddeling. Go
...

Coachen Voor Dummies (m. Brounstein) 338 P., Paperback
Dus jij wilt een gesmeerd lopend bedrijf? Ontdek hoe je werknemers inspireert en resultaat boekt. Van beproefde werkbladen tot hulpmiddelen die je op je eigen situatie kunt toespitsen: deze vriendelij
...




Het Handboek Strategisch Coachen (m. Kouwenhoven) 427 P., Paperback
De auteur maakt duidelijk hoe de lezer het beste kan halen uit zichzelf, uit anderen of uit een team, afdeling of bedrijf.Voor een strategie is kennis nodig in de vorm van een theorie, een m
...

Verzilveren En Verzekeren (a. Buitendam) 83 P., Paperback
In de kennismaatschappij vervult menselijk kapitaal een kritieke functie met een hoog afbreukrisico voor de kwaliteit en de innovatie van productie en dienstverlening. De transformatie van d
...

Leren Met Collega's (e. De Haan) 243 P., Paperback
'Leren met collega’s' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer ‘permanent leren’ en ‘persoonlijke ontwikkeling’ vraagt.
...

Succesvol Solliciteren (u. Kraemer-schwinn, W. Stader) 96 P., Paperback
Een geschikte baan zoeken en vinden Een overtuigende sollicitatiebrief schrijven en een volledig CV opstellen Goed scoren tijdens het sollicitatiegesprek. Met zelftests en oefeningen.
...

Kansrijk Kiezen (e.h. Bax) 132 P., Paperback
Kansrijk kiezen is geschreven om mensen die in hun werk en managementpraktijk met HRM te maken hebben nieuwe perspectieven te bieden. De rode draad in dit boek is een analytisch, maar praktijkgericht
...

Wet Verbetering Poortwachter Verbeterd (h.g.j. Evers), Paperback
, Actueel recht voor P & O Actueel recht voor P&O 2012-002

Top Potentials In Organisaties () 137 P., Paperback
De afgelopen jaren is de top van veel organisaties geplaagd door zaken als fraude, zelfverrijking en andere zakelijke missers, vaak met opvolgingsproblemen tot gevolg. Ook de toenemende vergrijzi
...

Inspireren Tot Medeverantwoordelijkheid (ineke Van De Braak) 160 P., Paperback
Organisaties zijn steeds meer open systemen geworden, met veel invloeden van buitenaf. De concurrentie is hoog, de klanten zijn veeleisend. De druk om resultaten te behalen – vaak op korte term
...

















Populariteit






